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L’engagement de vos employés est directement associé à différents aspects de leur bien-être : leur alimentation, leur niveau d’activité, leurs relations sur le lieu de travail et en dehors, et bien plus encore. Lorsque vos employés ne se sentent pas bien, le moral, la productivité, la sécurité sur le lieu de travail, l’expérience client et d’autres facteurs cruciaux pour votre entreprise en souffrent.

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