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Notre Media House est une plateforme omni-canale dont la mission est d’inspirer des rencontres et des partages exceptionnels, à la fois directs et via des partenariats.
Rassembler, créer du lien social, scénariser des expériences et déclencher des émotions fortes, c’est marquer les coeurs et les esprits de chaque idividu impliqué; celui qui assure le changement, s’ancre dans les mémoires et crée de la valeur.
La stratégie d’engagement, Live et Digital, constitue une alternative forte pour toucher et lier les communautés. Les participants découvrent, ressentent et deviennent acteurs d’une transformation. Il préfère, il choisit et il s’engage pour la marque qui lui a fait vivre ce moment intense.
En mettant l’accent sur les thématiques qui nous passionnent, la Media House offre de nombreuses sources d’impact.
Les hard skills sont les premiers éléments de sélection des recruteurs et des managers. Difficiles à identifier, notamment, lors du recrutement, retrouvez quelques techniques pour fiabiliser vos démarches.
Mad Skills, vous connaissez ? Depuis quelques années, ils sont devenus un indicateur précieux lors des recrutements et des plans de développement. De quoi s’agit-il vraiment ? Comment les détecter et les exploiter ? Tant de questions auxquelles nous répondons dans ce article.
Pour accélérer sa croissance et renforcer son développement, SMART METRIX recrute un commercial passionné par la vente.
Nos objectifs de développement sont très ambitieux et vous décidez d’écrire une très belle success story en Afrique avec nous !
La SMART TEAM a à coeur d’imaginer, créer et diffuser des contenus digitaux variés : vidéos, podcasts, e–books…
Notre mission est de vous doter des meilleurs moyens d’action pour agir à votre échelle pour plus d’impact positif.
Vous y trouverez une dose d’inspiration au quotidien.
L’engagement de vos employés est directement associé à différents aspects de leur bien-être : leur alimentation, leur niveau d’activité, leurs relations sur le lieu de travail et en dehors, et bien plus encore. Lorsque vos employés ne se sentent pas bien, le moral, la productivité, la sécurité sur le lieu de travail, l’expérience client et d’autres facteurs cruciaux pour votre entreprise en souffrent.
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