WORKSHOP DIGITAL LIVE - Les 21 & 28 AOÛT 2026 2026, 09:00 – 12:00 GMT

Leadership HybridE
Manager à Distance
& en Présentiel
en Afrique

Jours
Heures
Minutes

Un seul leadership. Plusieurs contextes. Zéro confusion.

Aligner. Engager. Performer. Partout.

Dans un monde où le travail est devenu hybride, multiculturel et distribué,
le leadership traditionnel ne suffit plus.

Mal maîtrisé, le management hybride crée distance, désengagement, incompréhensions culturelles et perte de performance.
Bien maîtrisé, il devient un levier puissant d’alignement, d’engagement et de résultats durables — même à distance, même dans des contextes africains complexes.

Ce workshop te donne les méthodes, la posture et les outils concrets pour manager efficacement :

  • à distance,
  • en présentiel,
  • et sur le terrain africain,
  • sans perdre ton autorité, ta crédibilité ni l’engagement de tes équipes.

Si tu veux passer d’un leadership fragmenté, parfois inefficace selon les contextes, à un leadership hybride clair, adaptable et respecté, c’est ici que tout commence.

À l’issue de ce workshop, tu repars avec :

  • une capacité à adapter ton style managérial selon le contexte (remote, présentiel, terrain) ;
  • une méthode pour maintenir l’engagement et la performance à distance ;
  • une posture de leader crédible et respecté dans des environnements multiculturels ;
  • des outils concrets pour aligner, suivre et mobiliser des équipes hybrides ;
  • un leadership plus fluide, plus impactant et plus durable.

Tu passes d’un management « au cas par cas » à un leadership hybride structuré, maîtrisé et performant, partout où tu interviens.

Quand le leadership s’adapte, la performance suit

Objectifs pédagogiques

À la fin du workshop, tu sauras :

  • adapter ton style de leadership selon le contexte : distanciel, présentiel et terrain africain ;
  • maintenir l’engagement et la responsabilité des équipes à distance ;
  • manager sans micro-manager, même avec des équipes dispersées ;
  • ajuster ta communication aux réalités culturelles et opérationnelles locales ;
  • poser un cadre clair, compris et respecté dans des environnements hybrides ;
  • piloter la performance sans proximité physique permanente.

Les douleurs réelles des leaders en 2026

Tu reconnais peut-être ces situations :

  • À distance, l’engagement baisse et le suivi devient flou.
  • En présentiel, les équipes attendent plus de proximité et de clarté.
  • Sur le terrain africain, certains messages sont mal interprétés culturellement.
  • Les règles ne sont pas appliquées de la même manière selon les contextes.
  • Tu passes trop de temps à compenser le manque de cadre ou de présence.
  • Tu adaptes au feeling, sans méthode claire ni repères stables.

Tu n’es pas seul : la majorité des leaders ne sont pas formés au management hybride, alors qu’il est devenu la norme.

Bénéfices concrets

Après ces 2 sessions intensives, tu obtiens :

  • +35 % de clarté managériale, quels que soient les modes de travail
  • –30 % de frictions et d’incompréhensions liées au distanciel ou aux différences culturelles
  • +25 % d’engagement et de responsabilisation des équipes hybrides
  • +20 % de performance pilotée avec moins de contrôle et plus d’autonomie
  • Un leadership plus fluide, crédible et respecté sur tous les terrains

Moins de confusion. Plus d’alignement. Plus d’impact.

Pour qui ?

Ce workshop est conçu pour :

  • Dirigeants & directeurs métiers, responsables d’équipes hybrides ou multi-pays ;
  • Managers et chefs d’équipe, pilotant à distance et en présentiel ;
  • Chefs de projet, dépendants de l’adhésion sans autorité directe ;
  • Entrepreneurs, opérant entre plusieurs pays ou modes de travail ;
  • Talents à haut potentiel (HIPO), appelés à manager dans des environnements complexes.

Si tu veux arrêter de subir les contraintes du travail hybride et devenir un leader capable de performer partout, avec clarté et crédibilité, ce workshop est fait pour toi.

Un parcours structuré, intense et immédiatement actionnable.

Ce workshop est conçu comme un véritable parcours de transformation managériale. Il ne s’agit pas de management hybride “en théorie”, mais d’un système clair et opérationnel pour diriger efficacement à distance, en présentiel et sur le terrain africain.

Chaque module combine :

  • des principes clés directement applicables au quotidien des leaders ;
  • des outils pratiques pour poser un cadre clair, piloter et engager sans micro-manager ;
  • des mises en situation réelles, issues du vécu des managers, dirigeants et chefs de projet opérant dans des contextes hybrides et multiculturels.

Ici, on ne parle pas d’organisation idéale ou de bonnes intentions. On construit ce que tu dois faire, comment tu dois le faire et comment t’adapter selon le contexte, dans des situations concrètes que tu rencontres chaque semaine.

Supports inclus : outils SMART METRIX, templates managériaux, exercices guidés, replay + workbook.

Voici ce que tu vas vivre pendant ces deux sessions intensives :

Le programme

SESSION #1 - Clarté managériale & cadre hybride

🗓️ 21 AOÛT 2026 - 09:00 – 12:00 GMT

Module 1 — Pourquoi le leadership échoue en mode hybride

  • Présentiel, distanciel, terrain : des attentes contradictoires
  • Les erreurs classiques des managers en environnement hybride
  • Pourquoi un même message produit des effets différents selon le contexte
  • Ce que font différemment les leaders hybrides performants

🛠️ Atelier : Diagnostic de ton style de leadership hybride (outil SMART)

Module 2 — Poser un cadre clair, compris et respecté partout

  • Règles, rôles et responsabilités en mode hybride
  • Clarifier sans rigidifier : trouver le bon niveau de cadre
  • Adapter le cadre aux réalités culturelles et opérationnelles africaines

🛠️ Atelier : Design de ton cadre managérial hybride (présentiel / distance / terrain)

Module 3 — Manager à distance sans perdre l’engagement

  • Présence managériale sans présence physique
  • Donner de la visibilité, du feedback et du sens à distance
  • Responsabiliser sans micro-manager

🛠️ Atelier : Scripts et rituels de management à distance SMART METRIX

SESSION #2 - Engagement, performance & leadership terrain

🗓️ 28 AOÛT 2026 - 09:00 – 12:00 GMT

Module 4 — Leadership culturellement intelligent en Afrique

  • Comprendre les codes implicites qui influencent les comportements
  • Autorité, respect, hiérarchie : éviter les malentendus culturels
  • Adapter ton leadership sans perdre ta crédibilité

🛠️ Atelier : Cartographie des leviers culturels clés (outil SMART)

Module 5 — Aligner et piloter la performance en mode hybride

  • Fixer des objectifs clairs malgré la distance
  • Suivre la performance sans pression inutile
  • Installer des rituels simples et efficaces

🛠️ Atelier : Plan de pilotage de la performance hybride

Module 6 — Installer un leadership hybride durable

  • Passer d’adaptations ponctuelles à un système stable
  • Ajuster selon les contextes sans te disperser
  • Développer ta crédibilité et ton impact dans la durée

🛠️ Atelier final : Plan d’action Leadership Hybride 90 jours + coaching flash

👉 Un programme stratégique, humain et immédiatement opérationnel, conçu pour les leaders qui doivent performer partout, avec clarté et impact.

Aligner les équipes, amplifier ton impact managérial

Ce workshop est une opportunité stratégique de sortir du management improvisé, des règles floues et des adaptations permanentes non maîtrisées, pour installer un leadership hybride clair, structuré et performant.

Ici, tu ne fais pas que “t’adapter” aux contraintes du distanciel, du présentiel ou du terrain africain.
Tu construis un système managérial cohérent qui soutient ton autorité, l’engagement des équipes et la performance, quel que soit le contexte.

⏩ Moins de confusion et de messages contradictoires
⏩ Plus de clarté, de cadre et de cohérence managériale
⏩ Un engagement renforcé, même à distance
⏩ Une autorité plus naturelle et respectée sur le terrain
⏩ Un impact visible sur la performance individuelle et collective

👉 Moins d’ajustements permanents. Plus de maîtrise. Plus de résultats.

L'investissement intègre

⏩ 6 heures de coaching live par un coach expert en performance managériale
⏩ Des méthodes éprouvées utilisées par les organisations performantes
⏩ Des outils SMART exclusifs, immédiatement actionnables
⏩ Le support complet du workshop
⏩ Un accès aux replays pendant 3 mois
⏩ Ton certificat de participation
⏩ L’accès à la communauté professionnelle SMART ACADEMY et ses ressources exclusives
Pas de surprise, que de la valeur !
150 000 XOF
230 Euros
Paiement unique
Inscription individuelle ou via ton entreprise
Formation éligible à la prise en charge

Exemples de SMART TOOLS :

  • Cadre managérial hybride (présentiel / distanciel / terrain africain)
  • Rituels de management à distance (suivi, feedback, engagement)
  • Matrice Leadership & Contexte (adapter sans se renier)
  • Scripts de communication managériale hybride
  • Plan de pilotage de la performance en mode hybride
  • Checklist “Manager à distance sans micro-manager”
  • Plan d’action Leadership Hybride – 90 jours

👉 Des outils conçus pour être utilisés dès le lendemain, dans ton contexte réel de leadership.

Ta transformation commence par des compétences précises et mesurables

Des résultats concrets

Après 30 jours, tu observes :
⏩ +35 % de clarté managériale, quel que soit le contexte (distance, présentiel, terrain)
⏩ –30 % de frictions et d’incompréhensions liées au travail hybride ou aux différences culturelles
⏩ +25 % d’engagement et de responsabilisation des équipes, même sans présence permanente
⏩ +20 % d’efficacité dans le pilotage de la performance, avec moins de contrôle et plus d’autonomie
⏩ Une autorité managériale plus visible, plus crédible et plus respectée, sur tous les terrains

Ces indicateurs sont directement liés à l’application du cadre managérial hybride, des rituels de management à distance, des scripts de communication managériale, et du plan d’action Leadership Hybride – 90 jours construits pendant le workshop.

Moins de confusion. Plus d’alignement. Plus de résultats.

Témoignages de leaders

Manager efficacement, même à distance

Avant ce workshop, je gérais très bien en présentiel, mais à distance l’engagement baissait et le suivi devenait flou. J’ai compris comment poser un cadre clair, installer des rituels simples et maintenir la responsabilité sans micro-manager. En quelques semaines, l’équipe est redevenue alignée et performante.

Ismaël K.

Directeur des opérations – Abidjan

Un leadership respecté sur le terrain africain

Je pensais qu’il suffisait d’appliquer les mêmes règles partout. Le workshop m’a ouvert les yeux sur les leviers culturels et les ajustements nécessaires sans perdre mon autorité. Aujourd’hui, mes messages passent mieux, les tensions ont diminué et la relation avec les équipes locales est beaucoup plus saine.

Aminata S.

Responsable régionale – Dakar

Clarté, engagement et performance en mode hybride

Entre le distanciel, le présentiel et les déplacements terrain, je m’adaptais au cas par cas. Ce workshop m’a donné une vraie structure. J’ai gagné en cohérence, en crédibilité et en efficacité managériale. L’équipe sait à quoi s’attendre, et la performance est beaucoup plus stable.

Laurent P.

Chef de projet senior – Paris

Les questions les plus fréquentes

Nous sommes des managers passionnés, des créateurs de contenus originaux et des professionnels avec une expérience opérationnelle forte. Nous t'apportons la ressource essentielle pour passer à l'action et être un MANAGER EXCEPTIONNEL !

Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre par lui-même et qu’il s’approprie. - Carl Rogers.

Parce qu’en 2026, le vrai enjeu des leaders n’est plus seulement de bien manager en présentiel,
mais de performer simultanément à distance, sur le terrain et dans des contextes culturels différents.

Trop de leaders font face aux mêmes réalités :

  • un leadership efficace dans un contexte… mais fragile dans un autre ;
  • des règles floues entre présentiel et distanciel ;
  • une perte d’engagement à distance ;
  • des incompréhensions culturelles qui freinent la performance sur le terrain africain.

Dans ce contexte, les leaders capables de poser un cadre clair, adapter leur posture et maintenir la performance partout deviennent ceux sur qui l’organisation peut réellement compter.

En 2 sessions intensives, tu vas apprendre à :

  • adapter ton leadership sans perdre ta crédibilité ;
  • poser un cadre managérial clair et respecté, même à distance ;
  • maintenir l’engagement et la responsabilité sans micro-manager ;
  • manager efficacement dans des environnements africains et multiculturels ;
  • transformer la complexité hybride en avantage managérial.

🎯 Tu ressors avec une méthode claire, des outils concrets et une posture de leader hybride crédible et performant :

👉 tu passes d’un management adaptatif au cas par cas
à un leadership hybride structuré, maîtrisé et durable.

👉 Si tu veux arrêter de subir les contraintes du travail hybride et commencer à en faire un levier de performance, ce workshop est fait pour toi.

Ce workshop s’adresse à tous les leaders qui veulent manager efficacement dans des environnements hybrides, maintenir l’engagement à distance, et exercer un leadership crédible en présentiel, en distanciel et sur le terrain africain.

Il est particulièrement utile si tu es :

  • Manager ou chef d’équipe, et que tu pilotes des collaborateurs à distance et en présentiel ;
  • Cadre fonctionnel ou opérationnel, dépendant de l’adhésion sans autorité directe ;
  • Dirigeant ou directeur métier, responsable de la performance humaine dans des contextes multi-pays ;
  • Chef de projet, devant aligner et engager des équipes hybrides ;
  • Talent à haut potentiel (HIPO), en montée en responsabilité dans des environnements complexes ;
  • Entrepreneur, opérant entre plusieurs modes de travail et réalités culturelles.

👉 Si tu veux passer d’un management fragmenté et énergivore à un leadership hybride clair, crédible et performant, et devenir un leader reconnu pour sa capacité à faire réussir ses équipes partout,
ce workshop est fait pour toi.

Aucune condition préalable.
Ce workshop est ouvert à tous les leaders prêts à renforcer leur stabilité, leur clarté et leur puissance décisionnelle.

👉 Le workshop est animé en live digital via LIVESTORM SMART METRIX.
Pour une expérience optimale : utilise un ordinateur, une bonne connexion et la dernière version de ton navigateur (Chrome recommandé).

🔒 Engagement essentiel : bloque ton agenda, coupe les distractions et sois pleinement présent.
Ce workshop est interactif, pratique et basé sur des exercices en temps réel.

🎯 Notre objectif : t’offrir une expérience ultra-efficace, 100 % concrète et immédiatement applicable dans ton quotidien managérial – même (et surtout) en période d’incertitude.

Le tarif du workshop est de 150 000 F CFA (230 €) par participant.
Tu peux t’inscrire à titre individuel ou via ton entreprise (formation éligible à la prise en charge).

Nous proposons plusieurs modalités de paiement pour s’adapter à tous les besoins :

1️⃣ Paiement en ligne (recommandé)

  • Directement via notre plateforme sécurisée :
  • Carte bancaire
  • PayPal

👉 Confirmation immédiate de ton inscription.

2️⃣ Mobile Money (MTN & Orange Money)

Nous acceptons les paiements via mobile money jusqu’à 7 jours avant la session.
Ton inscription est validée dès réception du paiement.

📩 Contact : emma@smart-metrix.com

📞 +225 07 77 30 40 31

3️⃣ Chèque bancaire

Possible jusqu’à 7 jours avant le workshop.
Ton inscription est confirmée après encaissement.

4️⃣ Virement bancaire

Tu peux régler par virement.
Ton inscription est activée à réception du paiement.

📩 Contact assistance : emma@smart-metrix.com

🔷 Important pour les entreprises

Pour les organisations basées en Côte d’Ivoire, SMART METRIX est habilitée par le FDFP.
➡️ Ce workshop peut donc entrer dans votre plan de formation officiel.

Le workshop se déroule en 2 sessions intensives de 3 heures, conçues pour te faire passer :
👉 d’un management fragmenté à un leadership cohérent,
👉 d’une adaptation au cas par cas à un système managérial clair,
👉 de la confusion hybride à une performance maîtrisée, partout.

📅 Session 1 — 21 août 2026 : Clarté managériale & cadre hybride
1️⃣ Pourquoi le leadership échoue en mode hybride

  • Présentiel, distanciel, terrain : des attentes souvent contradictoires
  • Les erreurs classiques des managers en environnement hybride
  • Pourquoi un même message produit des effets différents selon le contexte

👉 Atelier : Diagnostic de ton style de leadership hybride (outil SMART)

2️⃣ Poser un cadre clair, compris et respecté partout

  • Règles, rôles et responsabilités en mode hybride
  • Clarifier sans rigidifier : trouver le bon niveau de cadre
  • Adapter le cadre aux réalités culturelles et opérationnelles africaines

👉 Atelier : Design de ton cadre managérial hybride (présentiel / distance / terrain)

3️⃣ Manager à distance sans perdre l’engagement

  • Maintenir une présence managériale sans présence physique
  • Donner du feedback, du sens et de la visibilité à distance
  • Responsabiliser sans micro-manager

👉 Atelier : Scripts et rituels de management à distance SMART METRIX

📅 Session 2 — 28 août 2026 : Engagement, performance & leadership terrain
4️⃣ Leadership culturellement intelligent en Afrique

  • Comprendre les codes implicites qui influencent les comportements
  • Autorité, respect, hiérarchie : éviter les malentendus culturels
  • Adapter ton leadership sans perdre ta crédibilité

👉 Atelier : Cartographie des leviers culturels clés (outil SMART)

5️⃣ Aligner et piloter la performance en mode hybride

  • Fixer des objectifs clairs malgré la distance
  • Suivre la performance sans pression inutile
  • Installer des rituels simples, efficaces et respectés

👉 Atelier : Plan de pilotage de la performance hybride

6️⃣ Installer un leadership hybride durable

  • Passer d’adaptations ponctuelles à un système stable
  • Ajuster selon les contextes sans te disperser
  • Développer ta crédibilité et ton impact dans la durée

👉 Atelier final : Plan d’action Leadership Hybride – 90 jours + coaching flash

⭐ EN RÉSUMÉ

Tu ressors avec :
✅ un cadre managérial clair et adaptable,
✅ des outils concrets pour manager à distance et sur le terrain,
✅ une posture crédible et respectée en contexte africain,
✅ des rituels simples pour piloter engagement et performance,
✅ un plan d’action immédiatement applicable.

👉 Un programme stratégique, humain et immédiatement opérationnel, conçu pour les leaders qui doivent performer partout, avec clarté et impact.

Le workshop est animé par Soizic Merdrignac, Executive Coach, fondatrice de la SMART ACADEMY et créatrice de programmes de transformation à haut impact.

💼 20+ années d’expérience à entreprendre, diriger, manager et coacher des dirigeants, managers, entrepreneurs et talents à haut potentiel, en Afrique, en Europe et à l’international.
🎯 Spécialiste du leadership, de la performance et de la transformation managériale, elle accompagne celles et ceux qui veulent passer d’un bon niveau… à un niveau exceptionnel.

Son approche est :

  • Pragmatique (ancrée dans la réalité du terrain),
  • Exigeante (orientée performance et responsabilité),
  • 100 % actionnable (méthodes, frameworks, outils concrets).

Elle s’appuie sur les pratiques éprouvées du groupe SMART X, référence dans le conseil, l’accompagnement et la performance des organisations en Afrique francophone.

Ce qui la distingue ?
Une capacité rare à activer le potentiel, clarifier les décisions, challenger avec bienveillance, et créer les déclics qui transforment les leaders.

👉 Prépare-toi à une expérience intense, immersive et profondément transformatrice.

Aucun prérequis.
Ce workshop est ouvert à tous les leaders prêts à monter en puissance, à clarifier leur prise de décision et à transformer leur manière de diriger.

🧠 Tu viens avec :

  • tes défis réels,
  • tes situations d’incertitude,
  • tes enjeux managériaux,
  • ta volonté de progresser.

💡 Tu repars avec :

  • des outils concrets,
  • des méthodes immédiatement applicables,
  • une posture plus solide,
  • un plan d’action clair pour les 90 prochains jours.

👉 Le format est interactif, dynamique et orienté résultats.
Attends-toi à participer, à échanger, à réfléchir, à décider et à évoluer.

🎯 Ce workshop n’est pas une simple formation.
C’est une expérience, un accélérateur, un déclic.

Et surtout…C’est l’opportunité de passer à l’action maintenant, pour diriger avec clarté dans un monde instable.

Nous sommes à ton écoute.

Pour toute question, tu peux nous joindre :

Par mail : helpdesk@smart-metrix.com ou info@smart-metrix.com
Par téléphone : +225 2722464459
Par téléphone : +225 0777304031
La Smart Team

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Notre programmation 2026 réunit 21 workshops exclusifs, conçus pour développer toutes les compétences essentielles du leader moderne : clarté, influence, productivité, intelligence émotionnelle, négociation, management d’équipe, décision, communication… et bien plus encore.

Chaque workshop est :
⏩ 100 % pratique
⏩ orienté performance
⏩ animé en live
⏩ basé sur des outils SMART exclusifs
⏩ pensé pour les leaders ambitieux d’Afrique francophone

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Fais de 2026 l’année où tu deviens un leader d’impact.

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Maîtrise l’Incertitude avant qu’elle ne te bouscule.

Leadership Anti-Incertitude
Diriger avec Clarté
dans le Chaos

9 ET 16 JANVIER 2026