Fais comme George pour manager tes projets ! Oui, tu peux.
Voici quelques pistes à investiguer pour enrichir ton management :
– Priorise la qualité : Comme George et Randy, concentre-toi sur la qualité de ton produit ou service. Offre le meilleur à tes clients, comme tu le ferais à tes proches. C’est la meilleure façon de toucher leur cœur et de fidéliser ta clientèle.
– Suis ta passion : George et Randy étaient passionnés par la tequila. Leur passion les a poussés à créer un produit qu’ils aimaient et croyaient en. En tant que manager, suis tes passions et encourage tes équipes à faire de même. Cela peut mener à de grandes réussites.
– Sois à l’écoute du marché : Lorsque George et Randy ont été confrontés à la réalité du marché, ils ont dû obtenir une licence et faire les choses correctement. Apprends à t’adapter aux circonstances et aux besoins du marché pour assurer la pérennité de ton entreprise.
– Cultive la collaboration : George, Randy et Michael Meldman ont travaillé ensemble pour créer Casamigos. Encourage la collaboration au sein de ton équipe et favorise un environnement où chacun peut apporter ses compétences et son expertise.
– Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille. C’est une forme très utile de présuasion ( merci Robert Cialdini pour la formule). Casamigos a connu un succès retentissant en partie grâce au bouche-à-oreille. Encourage tes clients satisfaits à parler de ton produit ou service et utilise les réseaux sociaux pour partager ton histoire.
L’histoire de George Clooney et Casamigos est un exemple inspirant pour tous les managers.
Il y a une chose dont tu dois être conscient. Travailler avec des amis est très difficile et demande d’être encore plus exigeant pour réussir ensemble. Il y a 2 axes sur lesquels tu devras être extrêmement attentif.
– Communiquer efficacement : Il est crucial d’établir une communication claire et transparente entre les partenaires, ainsi qu’entre les autres parties prenantes. Cela permettra d’assurer une compréhension mutuelle des objectifs, des attentes et un alignement sur tous les facteurs de construction.
– La gestion des attentes : Avec tes partenaires, restez réalistes quant à ce que la collaboration peut apporter à l’entreprise. Il est important de ne pas surestimer les bénéfices potentiels et de rester concentré sur les objectifs à long terme de l’entreprise.
Enfin, en tant qu’entrepreneur, dirigeant ou manager, ne lésine pas sur la qualité de ce que tu produis. Offre le meilleur à tes clients comme tu le ferais à tes proches. C’est la meilleure façon de toucher leur cœur et de réussir.
Pense à partager cet article pour inspirer d’autres managers et entrepreneurs.
PS : C’est George en pleine livraison 🧡